创建学习型处室，是不断强化医保管理业务的迫切需要，同时也是促进科室全面发展的有效途径。随着医改向纵深发展，医保体系建设有了新的思路和要求，持续加强医保学习也就显得尤为重要。

处室定期在处长的带领下组织全体成员进行业务相关学习，重点分析改革新政策对医院影响、总额预付支付制度改革的背景与进展、病种费用及其医保付费，以及日常医保管理业务的优化措施等等。从宏观到微观、从理论到操作，医保处对政策和实务不断探讨研究，进行脑力激荡，在学习型处室创建方面进行着有益的测验考试和实践。